Egy új rendelet értelmében kötelezővé teheti a munkáltató munkavállalójának az koronavírus elleni oltást a munkavégzés feltételeként. Ez komoly fejtörést okozott a vállalatoknak: sok még kivár, esetleg felméri a várható következményeket, amelyek pedig már döntöttek, azok nem írják elő a koronavírus elleni oltás felvételét alkalmazottaik számára – írja a G7 cégek körében végzett felmérésére hivatkozva a Napi.hu.
Mérlegelik a helyzetet
Megszületett a döntés: a Tesco és a Lidl nem teszi kötelezővé munkavállalóknak az oltást. A Spar még nem döntött, a Mol, az OTP és a BKV is vizsgálja még a helyzetet. Az egyetlen nagy foglalkoztató, amelyről már elterjedt a sajtóban, hogy kötelezővé tenné az oltást, a Richter volt, Beke Zsuzsa kommunikációs vezető azonban a G7-nek cáfolta ezt.
Jelenleg a magyar felnőtt lakosság nagyjából 30 százaléka oltatlan, így a vállalatok alkalmazottainak is nagy részét érintené a döntés. Biztosan akadna olyan, aki felvenné az oltást, ám sokan talán a fizetés nélküli szabadságot vagy az elbocsátást választanák. Összességében attól tartanak a cégek, ha kötelezővé teszik az oltást, a munkaerő érzékelhetően lecsökkenne, aminek a pótlásáról is gondoskodni kellene.
Iratkozz fel a hírlevelünkre, hogy ne maradj le a legérdekesebb cikkekről!
Ajánljuk még:
OTP Bank: az ügyfelek számlaegyenlegét érintő probléma...
Búcsúzhatunk a 150 ezres ingyenes készpénzfelvételtől -...
Eltűnik a polcokról a magyarok egyik kedvenc kávéja
Ügyfélkapu után: lépésről lépésre mutatjuk, hova kell...
Januártól népszerű nassolnivalók árusítása változik meg a...
