A Lidl 2022-es gazdasági év során több mint 54 milliárd forintot tervez bérköltségre fordítani – árulta el a cég a Portfolio.hu megkeresésére.
A teljes, 8 órás munkavégzés alkalmával az egyes pozíciókban a lentiek alapján alakul a bér, figyelembe véve, hogy belépő, vagy több éve a Lidlnél dolgozó munkatársról van szó.
A bruttó jövedelem együttesen tartalmazza az alapbért, a pótlékokat, arra való jogosultság esetén a Lidl kártyára kapott összegeket is.
Áruházi dolgozó:
- elérhető belépő bruttó jövedelem: 395.000 Ft – 445.000 Ft
- három év után elérhető bruttó munkabér: 426.000 Ft – 458.000 Ft
Boltvezető:
- elérhető belépő bruttó jövedelem: 716.000 Ft – 933.000 Ft
- három év után elérhető bruttó munkabér: 921.000 Ft – 1.006.000 Ft
Területi vezető:
- bruttó 807.000 Ft – 1.302.000 Ft
Targoncavezető:
- elérhető belépő bruttó jövedelem 529.000 Ft – 559.000 Ft
- három év után elérhető bruttó munkabér 591.000 Ft – 679.000 Ft
Az áruházlánc számottevő más juttatást is ad munkavállalói részére: a csomag kiemelt eleme a Lidl egészségbiztosítási programja, mely országszerte magánklinikai környezetben nyújt komplex, ingyenes egészségügyi szolgáltatást.
Iratkozz fel a hírlevelünkre, hogy ne maradj le a legérdekesebb cikkekről!
Ajánljuk még:
A Lidl máris korlátozza a megvehető mennyiséget a most megjelent...
Ha vettél ilyet a Decathlonban, azonnal vidd vissza
Probléma az Ügyfélkapu plusz felületén: nem lehet elérni egyes...
Nagy meglepetés érhet, ha a palackvisszaváltást keddre vagy...
Ne hívd vissza ezt a számot, mert rengeteg pénzedbe kerülhet!
