Ez az oka, hogy megszűnik a négynapos munkahét a Telekomnál
Korábban azzal büszkélkedett a Telekom, hogy a négynapos munkahetet szeretik a részt vevők, most azonban mégsem vezetik be, mert nem bizonyult elég hatékonynak – írja a hvg.hu. A tesztidőszak után, február végével így lezárul a program.
A projekt indulásáról még 2022 júniusában adtunk hírt, a hazai nagyvállalati szektorban elsőként a Telekom próbálta ki egy pilot keretében a négynapos munkahetet. A teszttől azt várták, hogy javul dolgozóik munka-magánélet egyensúlya, és maga a munkavégzés is hatékonyabbá válik. Az év novemberében tovább folytatódott a tesztelés, mert úgy találták, hogy a programban részt vevő dolgozóknak 10 százalékot javult a teljesítményük és 94 százalékuk elégedett volt az új munkarenddel.
Most azonban arra jutottak, hogy „a négynapos modell nem alkalmazható egységesen minden munkatársra”, és „többségük munkája jellege vagy élethelyzete miatt nem tudott ebben a modellben kellő hatékonysággal dolgozni”. A hvg.hu azt írja a cég közleményére hivatkozva, hogy „a vegyes munkarenddel működő csapatok összehangolása hosszú távon szintén kihívásokat jelentett”.
Iratkozz fel a hírlevelünkre, hogy ne maradj le a legérdekesebb cikkekről!
Ajánljuk még:
Januárban jelentik be: új kábel kell majd a tévékhez, a...
Nehogy töröld! Olyan levél érkezett a Vodafone-tól, amit...
Vodafone-búcsú idehaza: óriási a felháborodás
Lebukott a táplálékkiegészítőket forgalmazó cég:...
Nem fogsz neki örülni, ha a mobilod szerepel ezen a listán
