A Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) éjszaka megjelent rendelettervezete a minimálbér és bérminimum meghatározásának folyamatával, alapelveivel kapcsolatos dolgokat tisztázza, és szerepel benne egy olyan rész is, ami a minimálbér és bérminimum összegének meghatározásával kapcsolatos:
“A kötelező legkisebb munkabér és a garantált bérminimum megfelelőségére vonatkozó értékeléshez használt indikatív referenciaérték, amelynek elérésére a kötelező legkisebb munkabér és a garantált bérminimum összegének megállapításakor törekedni kell, a Központi Statisztikai Hivatal által a megelőző egy év rendelkezésre álló adatai alapján számított rendszeres bruttó átlagkereset 50 százaléka” – idézi a tervezet szövegét a Bankmonitor.
Ez alapján törekedni kell arra, hogy a minimálbér és bérminimum elérje az előző év adatai alapján a bruttó átlagkeresetnek legalább a felét.
Ha a jogszabály most lépne hatályba, a jelenlegi bérszintek alapján bruttó 301 100 forint lenne a minimálbér Magyarországon
– írja a Bankmonitor, hozzátéve, hogy ez 12,85%-os emelést jelentene.
A lap arra is felhívja a figyelmet, hogy a minimálbér és a bérminimum értékének meghatározásához azonos küszöbértéket, referenciaszámot használ a jogszabály, ami arra enged következtetni, hogy középtávon a két bérszintet összeolvasztanák, de a két bérszint közötti jelentős különbség miatt erre egy lépésben nem lesz lehetőség.
A fent leírt elv nem kötelező érvényű, ugyanis a jogszabály szövegében az áll: a feleknek „csupán” törekedniük kell arra, hogy a minimálbér elérje az átlagbér felét.