Nem először fogalmazódott meg az idei minimálbér-korrekció, arról az augusztusi ülés megelőzően is tárgyaltak a felek. A tavaly év végén megkötött bérmegállapodásban egyébként rögzítették az évközi béremelés feltételeit, ami jogosan járhat – írja a Pénzcentrum.
A Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának augusztus végi ülésén a munkáltatók is elismerték, hogy indokolt a bérkorrekció és nyitottak voltak a szakszervezetek javaslatára. Azt viszont egyelőre nem tudni, hogy mikor és mekkora mértékben emelkedne a minimálbér.
Az erről folyó egyeztetések szeptemberben folytatódnak. Mészáros Melinda, a Liga Szakszervezetek elnöke kiemelte, hogy az emelés mértékéről zajlik még a vita. Ennek oka, hogy az összefügg az végleges és hivatalos inflációs adattal, ami viszont csak januárban jelenik meg, de születhet olyan megoldás, ami áthidalja ezt a problémát.
A szakszervezeti vezető lát rá lehetőséget, hogy az idei bérkiegészítésről már szeptemberben megegyezzenek az érdekképviseletek, így akár már októbertől magasabb összeget kapnának az érintett munkavállalók.
A korábban kötött megállapodás szerint a béremelés egész 2023-ra vonatkozik, vagyis ha a megállapodást megelőző tárgyalások hosszabb ideig elhúzódnak, a munkavállalókat akkor sem éri veszteség.
Iratkozz fel a hírlevelünkre, hogy ne maradj le a legérdekesebb cikkekről!
Ajánljuk még:
Amióta megláttuk a Lidl reklámújságjában, nem tudjuk kiverni a...
Ügyfélkapu: mindenkinek új felületre kell váltania, közeleg a...
Azonnal ki kellett vonni egy zabszeletet a forgalomból
Fotókon a november 20-án érkező legújabb forintérmék
Üzent a Magyar Posta: eddig kell feladni a karácsonyi ajándékokat
