A Napi.hu számolt be róla először, hogy már zajlanak a tárgyalások a hazai európai minimálbér bevezetéséről, aminek a részleteiről akár már idén is megállapodhatnak. Ez a gyakorlatban azt jelenti, hogy 2024-től már uniós alapbér járna a magyarországi dolgozóknak is. Ez azonban nem azt jelenti, hogy az Európai Unió határozza majd meg a kereset összegét, hiszen az szigorúan tagállami hatáskörnek számít.
A szakértők szerint többféle forgatókönyv is elképzelhető, de igazi áttörést egyiktől sem érdemes várni. Az egyik lehetőség szerint eltörlik az egyedülállónak számító kettős magyar minimálbér-rendszert, ehelyett egyféle összeget kapna mindenki, akit érint. A lehetőségek között szerepel, hogy egyszerűen a garantált bérminimum lesz a minimálbér – ebben az esetben, ha az idei számokkal számolunk, akkor senki nem kereshetne 296.400 forintnál kevesebbet.
Ha ehhez még hozzáadjuk a jövő év elején esedékes, inflációkövetés emelést, akkor a minimálbér legalább bruttó 310 ezer forint lenne.
A másik esetben a bérminimum és a mostani minimálbér kettőséből alkotnának egy súlyozott átlagösszeget, ami a mostani összegeket figyelembe véve 281.000 forint lenne.