A kereskedelemben az alkalmazottak 12%-ának csökkent a keresete májusban, az újranyitás hónapjában, többen dolgoztak részmunkaidőben, és a túlóra is kevesebb lett – írja a Blokkk.com.
A június első harmadának statisztikai adataiból pedig az derül ki, hogy egyre több iparcikkes áruterület zárkózott fel az értékesítésben, nőtt a piacuk és ennek következményeként eladókat, pénztárosokat keresnek. Az élelmiszerboltokban, drogériákban ez a folyamat már a járványidőszakban, a felhalmozások idején lezajlott.
A Blokkk.com összeállította a céges honlapok, álláshirdető portálok június 20-23. közötti adatai alapján a nagyobb áruházak által kínált, nyolc órás, vagy nyolc órára átszámított bruttó javadalmazások listáját:
- Aldi: bolti eladó, 323 ezer forint (kezdő fizetés)
- Decathlon: sporttanácsadó, 253-273 ezer forint (ebből egy hónap után 15 ezer forint cafetéria, a bér áruházanként eltérő)
- Deichmann: eladó 270 ezer forint (bruttó alapbér, Siófok)
- Fressnapf: eladó-pénztáros 297 ezer forint (ebből alapbér 240 ezer forint, 40 ezer forint bónusz, 17 ezer forint vasárnapi pótlék, Fót)
- Háda: eladó-pénztáros 220 ezer forint (Budapest)
- Kika: bolti dolgozó 295 ezer forint (feladat a vevők kiszolgálása és a pénztárkezelés is)
- Lidl: bolti dolgozó 334 ezer forint (maximálisan, vagy 3 év után elérhető bruttó járandóság, ebből 25 ezer forint Lidl kártya, egy hónap után, Budapest)
- Penny Market: eladó-pénztáros 270 ezer forint (ebből próbaidő után 14 ezer forint Szép kártya, első hat hónapra 90 ezer forint hűségjutalom)
- Tesco: bolti eladó 279 ezer forint (ebből alapbér 225 ezer forint, többi 16 ezer forint cafetéria, 20 ezer forint területi pótlék, más pótlékok, Tesco Expresz, Budapest, 3 hónap próbaidő után)
Az álláshirdetők többsége, így az Auchan, Extreme Digital, Media Markt, vagy a Spar nem ad meg kereseti lehetőséget továbbra sem, ami a bértaktika része – írja a Blokkk.com.