Ismét módosítottak a túlóratörvényen - jön az 'önként vállalt túlmunka'
Ismét módosított a Hende Csaba vezette törvényalkotási bizottság csütörtök este benyújtott túlóratörvényen – írja a HVG. Ez a változat kerül majd szerdán a képviselők elé.
Jelenleg a Munka Törvénykönyve szerint 250 rendkívüli munkaórát rendelhet el a munkaadó, kollektív szerződés esetén pedig 300-at.
Kedden még úgy tűnt mintha meghátrálnának és a 250 órát hagyták volna meg általános szabályként, és csak kollektív szerződés esetén engedték volna a 400 túlórát.
A végső javaslat alapján viszont marad a 250, illetve kollektív szerződésnél a 300 óra, de “a munkáltató és a munkavállaló írásbeli megállapodása alapján” ez felemelhető 400 órára – ha van kollektív szerződés, ha nincs. Ezt „önként vállalt túlmunkának” nevezik. Tehát egyénileg egyezhetnek bele – önként vagy kényszerből – a dolgozók a túlmunkába, ebbe a szakszervezet sem szólhat bele.
A munkaidőkeret elszámolására továbbra is a 3 éves időkeretet javasolják az eddigi 1 éves időtartam helyett.
Iratkozz fel a hírlevelünkre, hogy ne maradj le a legérdekesebb cikkekről!
