Köteles elszámolni táppénzt, ha utólag jelentett beteget a munkavállaló?

Köteles-e visszamenőleg elszámolni a betegszabadságot és a táppénzt, amikor a munkavállaló bejelentés nélkül újra megjelenik a munkahelyen, és viszi az orvosi igazolást?